1月8日上午，生活污水处理公司召开了2023年度考核工作会议。会议由公司经理鱼城郡主持，副经理张彦青、副总工张林、各科室负责人及员工代表参加了会议。

会上，各科室负责人汇报了2023年度工作目标任务书完成情况，对过去一年的工作进行了全面总结回顾。汇报后，由公司考核领导小组成员根据各科室目标任务书完成情况进行考核打分，对科室日常管理、团结协作等方面进行年终民主测评，最终评选出2023年度优秀科室。

会议通报了2023年度员工量化考核得分及相关情况，根据个人考核结果，经科室酝酿、民主推选、考评领导小组无记名投票，评选产生了公司2023年度先进工作者及岗位标兵。

经理鱼城郡强调，总结成绩的同时，更要认真查找分析不足，充分发挥考核的“指挥棒”作用，通过考核促进工作落实，为2024年工作起好步打下坚实基础。一是要通过年度考核进一步发挥好考核结果的正向激励作用，让考核成为指导工作的“镜子”、评价工作的“标尺”。二要通过考核进一步提高工作的针对性，以考核求实效，以考核促发展，持续提高工作水平再上新台阶。三要通过考核进一步坚定信心，围绕公司发展目标，把思路理清，把任务细化，上下同心、凝心聚力，踔厉奋发，勇毅前行，为公司高质量发展挺膺担当。